Księgi handlowe – pełna księgowość:
- przygotowanie zakładowego planu kont (polityka rachunkowości)
- bieżące prowadzenie księgi głównej oraz ksiąg pomocniczych
- prowadzenie wszystkich ewidencji wymaganych przepisami prawa
- zamknięcie miesiąca połączone z przygotowaniem deklaracji VAT oraz naliczaniem zaliczki z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych lub podatku dochodowego od osób prawnych
- zamknięcie roczne, połączone z przygotowaniem sprawozdania finansowego i rocznego zeznania podatkowego
Księga przychodów i rozchodów:
- prowadzenie księgi przychodów i rozchodów oraz ewidencji objętych przepisami podatkowymi
- zamknięcie miesiąca i naliczanie zaliczek w podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przygotowanie deklaracji VAT
- zamknięcie roczne wraz z przygotowaniem rocznego zeznania podatkowego
Ryczałt:
- prowadzenie ewidencji przychodów
- prowadzenie ewidencji podatku VAT dla dokumentów zakupów i sprzedaży
- zamknięcie roczne połączone z przygotowaniem rocznego zeznania podatkowego
Kadry i płace:
- sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
- prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy pracowników
- prowadzenie całości spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi
- prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- obsługa zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło)
- sporządzanie list płac wynagrodzeń na podstawie systemów płac w ramach umów o pracę funkcjonujących u pracodawcy
- sporządzanie list wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych
- sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych